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La question des augmentations salariales est revenue au premier plan du débat en Tunisie, suite aux déclarations du Président de la République qui a souligné l’engagement de l’Etat à améliorer le pouvoir d’achat des citoyens dans un contexte économique difficile caractérisé par une inflation continue.
Ces déclarations interviennent dans un contexte international délicat, qui soulève des questions sur l’ampleur des augmentations à venir et sur la possibilité de trouver un équilibre entre les exigences sociales et les contraintes financières.
Vers des augmentations mesurées
Les autorités ont souligné que tout ajustement salarial doit tenir compte des capacités financières de l’État et répondre aux aspirations des citoyens à améliorer leur niveau de vie, dans le cadre d’une approche fondée sur la justice sociale et la viabilité financière.
Un certain nombre d’experts ont estimé que l’augmentation potentielle pourrait se situer entre 5 % et 7,5 %, en fonction de l’évolution des négociations précédentes et de la situation économique actuelle.
Toutefois, ces estimations restent soumises à de multiples facteurs, notamment la hausse des prix mondiaux et l’impact des conditions géopolitiques, y compris les répercussions des tensions internationales sur les prix de l’énergie.
Des données officielles plus conservatrices
D’autre part, Yasser Qorari, chef de la commission parlementaire de la législation publique, a déjà annoncé que le projet de loi de finances pour 2026 prévoyait des augmentations ne dépassant pas 3,8 % pour la période comprise entre 2026 et 2028, ce qui témoigne d’une approche plus conservatrice.
L’économie sous pression
Le débat s’inscrit dans un contexte de pression continue sur l’économie tunisienne, où la croissance reste limitée et insuffisamment reflétée dans le niveau de vie des citoyens, tandis que les finances publiques souffrent d’un déficit persistant.
Malgré les efforts de réduction des dépenses, les défis économiques demeurent, ce qui impose la prudence dans la prise de décisions financières ayant un impact direct sur le budget.
Précédent Augmentation du salaire minimum
Ces dernières années ont été marquées par des augmentations significatives du salaire minimum, qui a été relevé de 7 % en 2024, puis de 7,5 % au début de 2025, dans le cadre d’accords conclus entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour lutter contre l’inflation.
Un équilibre est nécessaire dans la phase suivante
Le principal défi pour les décideurs politiques est de trouver un équilibre entre l’amélioration des revenus des citoyens et le maintien de la stabilité des finances publiques, d’autant plus que la nouvelle loi fiscale est sur le point d’être discutée.
