YoPRO, lamarque mondiale de produits laitiers protéinés, a annoncé la nomination de la star du tennis espagnol Carlos Alcaraz en tant que nouvel ambassadeur mondial de la marque, ainsi que la création, pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, d’un poste unique de « Chief Progress Officer ».
Cette nomination s’inscrit dans le cadre d’un partenariat à long terme qui vise à responsabiliser et à motiver les individus à se développer sur le plan personnel et sportif. Au cours de la première année du partenariat, M. Alcaraz jouera un rôle essentiel dans la communication de la philosophie de progression dans un sens holistique : De l’exercice physique à la croissance mentale et à la réalisation d’objectifs quotidiens.
Commentant son nouveau poste, M. Alcaraz a déclaré : « Je suis très heureux d’avoir été nommé à ce poste :
« En tant qu’athlète, je sais à quel point il est important de continuer à évoluer, quels que soient les résultats obtenus par le passé. Le progrès est une affaire personnelle, un voyage constant d’apprentissage et de croissance, qu’il s’agisse de viser un nouveau titre ou simplement de faire un petit pas en avant chaque jour. »
La nomination de M. Alcaraz intervient après une saison incroyable, au cours de laquelle il a remporté le titre de Roland Garros, remporté des victoires remarquables au Queen’s Clubet atteint une finale palpitante à Wimbledon. Dans son nouveau rôle, il mettra en avant le concept de progrès sous toutes ses formes, en s’appuyant sur sa propre expérience d’athlète de classe mondiale.
Appartenant au groupe Danone, YoPRO est réputé pour sa production de produits laitiers hyperprotéinés destinés à un mode de vie actif, avec une formule développée par des nutritionnistes sportifs pour soutenir la force musculaire et optimiser les performances physiques quotidiennes.
Dans ses nouvelles fonctions, M. Alcaraz souhaite encourager les individus à définir leurs propres voies de progrès, qu’il s’agisse de grands objectifs sportifs ou de petites améliorations quotidiennes, en soulignant que chaque personne est un projet d’amélioration continue.
